L'égalité femme homme en entreprise
Jean-michel huet, adeline lentz
L'importance d'adopter une approche systémique pour briser les codes et en construire de nouveaux.
Pour une égalité durable, il est essentiel d'agir sur les mentalités, l'économie et les politiques d’inclusion tout en surveillant les effets des crises et des innovations technologiques.
Tendances dominantes en 2025:
Lutte contre les stéréotypes de genre
Autonomisation économique des femmes
Politiques inclusives et engagement collectif
Points de vigilance
Conséquences de la pandémie
Féminisation des emplois précaires
Biais des technologies numériques : risques liés à l’IA dans le recrutement et la gestion de carrière.